宽泛式薪酬等级的特点是()。A 薪酬等级数量多 B 薪酬等级数量少C 有利于员工横向工作调整 D 员

职业资格 薪酬,等级,横向 已帮助 人

宽泛式薪酬等级的特点是()。

A 薪酬等级数量多

B 薪酬等级数量少

C 有利于员工横向工作调整

D 员工只有职位升迁才能得到相对满意的薪酬

E 适用于成熟的、等级性强的企业

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热搜:企业薪酬管理的重点是要处理好薪酬的