导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性 从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表 职业资格 2019-05-21 07:08:33 测验,行为,适用性 已帮助 人 ()指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。(A)内容效度(B)构想效度(C)效标效度(D)区分效度请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:业缘关系指的是人们由职业或行业 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:A 相关问题 1、效标效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性 从而确定测验是否是所欲测量的行为领 2017-10-03 2、测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度 被称为()。 A.效标关联效度 B.预测 2019-11-25 3、( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性 从而确定测验是否 是所欲测量的行为领域的代表性取 2020-04-28 4、( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性 从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样 2020-04-28 5、反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是()。A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度 2020-04-28 6、测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度 被称为()。A.效标关联效度B.预测效度C.构想效 2021-10-12