导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在公平理论中 员工所选择的与自己进行比较的参照对象可以划分为三种参照类型 其中不包括()。A. 学历类 2019-05-24 01:26:33 对象,员工,理论 已帮助 人 在公平理论中,员工所选择的与自己进行比较的参照对象可以划分为三种参照类型,其中不包括()。A.他人B.目标C.制度D.自我 热搜:绩效考核是指对员工在工作过程中 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:B 相关问题 1、关于公平理论的陈述 正确的是()。A.员工将自己的产出与投入比率与他人的相比较 依此进行公平判断 2018-11-29 2、亚当斯的公平理论中的横向比较是()。A.员工把自己在同一组织中的工作和待遇与过去比较B.员工将 2018-12-26 3、下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是()。 A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相 2018-12-27 4、基于公平理论 当员工感到不公平时 一般情况下会采取以下哪些选择()。A.改变自己的投入与产出B.改 2019-04-20 5、公平理论认为 员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。 2020-08-15 6、下列属于公平理论中的纵向比较的有()。A.员工在同一组织中把自己的工作和待遇与过去的相比较B.员工 2024-03-31