基于公平理论 当员工感到不公平时 一般情况下会采取以下哪些选择（)。A.改变自己的投入与产出B.改
平时,员工,理论
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基于公平理论，当员工感到不公平时，一般情况下会采取以下哪些选择()。
A.改变自己的投入与产出
B.改变自我认知和对他人发看法
C.离开工作岗位
D.暴力发泄
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：ABC
人的工作积极性不仅与个人实际报酬多少有关，而且与人们对报酬的分配是否感到公平更为密切。人们总会自觉或不自觉地将自己付出的劳动代价及其所得到的报酬与他人进行比较，并对公平与否做出判断。公平感直接影响职工的工作动机和行为。当员工感到不公平的时候，可能会采取以下几种方式，改变自己的投入和产出，歪曲对自我的认知和对他人的认知，选择其他对照对象，离开工作岗位。因此该题选择ABC。