导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 违反就业促进法规定 侵害劳动者合法权益 造成财产损失或者其他损害的 依法承担()责任;构成犯 行业问题 2019-05-28 10:47:09 劳动者,规定,责任 已帮助 人 违反就业促进法规定,侵害劳动者合法权益,造成财产损失或者其他损害的,依法承担()责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 热搜:劳动合同制度是保护劳动者合法权益的制度 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:民事 相关问题 1、根据我国劳动法律规定 用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定 侵害其合法权益的 由( 2018-11-27 2、用人单位违反《就业促进法》的规定 实施就业歧视的 劳动者可以()。A.向劳动争议调解组织申请和解B. 2018-11-28 3、用人单位违反《就业促进法》的规定 实施就业歧视的 劳动者可以()。 A.向劳动争议调解组织申请和解 2018-12-11 4、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》 侵害女职工合法权益的 女职工可以依法() 依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁 对仲裁裁决不服的 依法向人民法院提起诉讼。 2024-03-30 5、用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》 侵害女职工合法权益 造成女职工损害的 依法给予赔偿;用人单位及其()和其他直接责任人构成犯罪的 依法追究刑事责任。 2024-03-30 6、根据我国劳动法律规定 用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定 侵害其合法权益的 由()责 2024-03-30