导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 从内容上看 公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行：（)。 继续教育 2019-07-17 21:44:09 层面,需求,人力资源 已帮助 人 A.个人层面B.工作状况层面C.组织层面D.战略层面E.民众层面此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：ABCD 相关问题 1、根据规划的内容 公共部门人力资源规划可分为（)。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与 2017-11-03 2、试述公共部门人力资源培训应遵循的原则。 2017-11-03 3、公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（)。A性质不同B目的不同C内容不同D形式不同 2017-11-04 4、从公共部门人力资源规划的对象与内容来看 可分为哪些类型的规划？（)A.宏观人力资源规划和微观 2018-01-24 5、企业人力资源规划从内容上看 可以区分为（）。 A．战略发展规划叫B．组织人事规划C．制度 2018-12-23 6、从管理作用上看 公共关系部门在组织中扮演的角色是（）。A.领导角色B.中介角色C.监督角色D.核心角色 2019-04-08
