导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 激励的可实现性是衡量激励效果的唯一要素。此种说法:() 行业问题 2019-08-22 04:08:39 要素,说法,效果 已帮助 人 激励的可实现性是衡量激励效果的唯一要素。此种说法:() 热搜:双因素激励理论是有代表性激励理论中的 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:错误 相关问题 1、绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 而要受到主 客观多种因素的影响 即()。A.激励 2017-11-12 2、衡量激励效果的两个因素是:()A变化性 可实现性B持续性 重要性C重要性 可实现性D变化性 重要性 2019-08-21 3、在通常情况下 对员工进行正向激励的效果要远远好于负向激励的效果 而且越是素质高的员工 负向激 2020-03-21 4、内在激励和外在激励一定要结合起来效果才最好。() 2020-06-22 5、【判断题】晋升不是唯一的激励因素 应和其他因素结合使用 才能取得良好的激励效果。 2022-08-31 6、【单选题】激励员工要有足够力度 通过各种有效的激励技巧 达到()的激励效果。 2022-09-06