导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是（)（)A薪酬体系无须跟企业战略相联系B企业薪酬策略 行业问题 2019-08-22 05:40:57 薪酬,企业战略,体系 已帮助 人 有关企业战略与其薪酬体系的关系论述错误的是()()A薪酬体系无须跟企业战略相联系B企业薪酬策略的选择与战略是紧密联系的C企业战略可以直接驱动薪酬战略或通过人力资源管理战略间接驱动薪酬战略D构建战略驱动的全面薪酬管理体系已经成为企业薪酬设计的主流趋势 热搜：企业质量管理体系应当与其经营范围和规模相 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：A 相关问题 1、企业无论是否发生关联方交易 均应在附注中披露与其存在直接控制关系的母公司和子公司有关的信息。 2018-11-24 2、关于薪酬结构线的陈述 正确的是（)。A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实付薪资间的关系B 2018-11-29 3、当员工的薪酬与其工作价值大体相当 可认为该企业的薪酬管理做到了（）。 A．外部公平 B 2018-12-21 4、有关企业整体薪酬结构的设计论述不正确的是（)（)A可以凭借主观的判断来设计B必须以准确的回归分 2019-08-22 5、确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系 国家有关法律 法规以及企业自身定位等多种因 2022-01-08 6、在进行薪酬制度设计时 强调同一企业从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配 这体现了薪酬制度设计的 2024-03-30
