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在进行薪酬制度设计时强调同一企业从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配这体现了薪酬制度设计的

财经类 2024-03-30 20:00:58 报酬,绩效,员工已帮助人

在进行薪酬制度设计时，强调同一企业从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的()原则。

A:量力而行 B:个人公平 C:内部公平 D:外部公平

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答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：B
员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，个人公平强调的是个人特征（如能力、态度、经验等）对报酬的影响。