使用马尔科夫分析的方法 进行人力资源供给预测的关键是()。A.分析劳动力环境B.企业内部空缺职位

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使用马尔科夫分析的方法,进行人力资源供给预测的关键是()。

A.分析劳动力环境

B.企业内部空缺职位

C.确定出人员转移率矩阵表

D.需要补充的任何职务所要求的人员的数量

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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