导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 胜任力模型可以结合公司的绩效指标来制定。() 大学 2019-12-13 03:15:03 绩效,模型,指标 已帮助 人 胜任力模型可以结合公司的绩效指标来制定。() 热搜:人力资源绩效考核指标有哪些 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: √ 相关问题 1、胜任特征模型的绩效管理()。A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障B.为确立绩效考评指标 2017-07-06 2、关于胜任力模型 表述不正确的是()。A 需不断修订B 个性化很强C 在制定的时候可以抽样调查D 制定 2019-12-12 3、在进行绩效指标设计时 PCI一般可以通过()获得。A.战略目标的分解B.构建岗位胜任特征模型C.了解 2020-08-19 4、胜任力是一系列高绩效 潜在特质的集合 因此每个胜任力指标都适合作为测评指标。 2022-08-23 5、胜任力模型是指达成某以绩效目标的一系列不同胜任力要素结构化组合。 2022-08-26 6、胜任力是“绩效优秀者”身上所具备的共性特征 了解胜任力特征能够为组织绩效管理提供参考依据。 2022-08-30