导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 胜任特征模型的绩效管理（)。A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障B.为确立绩效考评指标 职业资格 2017-07-06 08:02:33 指标体系,绩效考核 已帮助 人 胜任特征模型的绩效管理()。A.为确立绩效考核指标体系提供了必要的保障B.为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提C.为完善绩效考评管理上体系提供了条件和保障D.为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障E.为确立潜质和潜力提供了方法 热搜：人力资源管理中绩效管理的作用 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：【参考答案】BD 相关问题 1、构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤包括（)。A.定义绩效目标B.定义绩效标准C.选取效标分析 2017-07-06 2、绩效管理体系设计的前期准备工作不包括A.明确企业的战略目标B.考评结果C.设计岗位胜任特征模型D. 2019-08-08 3、胜任特征模型与（）高度相关。A.技能B.绩效C.性格D.工作态度 2020-06-18 4、在构建岗位胜任特征模型的定义绩效标准阶段。下列做法正确的是（）。A.行政人员由上级提名的方式给 2020-07-04 5、胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。A.工作分析B.人员选拔C.绩效考核D.员工培训E. 2020-10-18 6、胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。 A.工作分析 B.人员选拔 C.绩效考 2024-03-31
