导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下弄绩效考的计分方法中 （)的计分最为精确。（A)0－1法（B)区间计分法（C)百分率法（D)减分考评法 职业资格 2020-04-21 01:15:02 百分率,区间,绩效 已帮助 人 下弄绩效考的计分方法中，()的计分最为精确。(A)0-1法(B)区间计分法(C)百分率法(D)减分考评法 热搜：以下关于社会支持量表的计分方式正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 【答案】C 相关问题 1、下列绩效考核方法中 属于战略绩效管理工具的是（)A.平衡计分法B.评价量表发C.书面鉴定法D.交替 2020-06-05 2、在绩效考核方法中 平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上 还兼顾了（）。A.利润角度 B.成本角度 2024-03-31 3、下列绩效考核方法中 （ ）是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。 A.目标管理法 B.平衡计分卡法 2024-03-31 4、下列关于平衡计分卡绩效考核方法的表述中 错误的是()。A．平衡计分卡法将财务方面作为所有目标考核的 2024-03-31 5、绩效考核方法中 把评级量表法与关键事件记录法结合起来 取二者之所长的方法是()。A．平衡计分卡法B 2024-03-31 6、下列绩效考核方法中 属于战略绩效管理工具的是( )。A.平衡计分卡B.评级量表法C.书面鉴定法D 2024-03-31
