导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 测验题日对有关行为取样的适用性是()。(2009-11) 职业资格 2020-04-28 03:40:18 适用性,行为,内容 已帮助 人 测验题日对有关行为取样的适用性是()。(2009-11)A:内容效度 B:构想效度 C:效标效度 D:区分效度 热搜：侵权行为的损害赔偿适用侵权行为地法 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A内容效度测验的是题目对有关内容或行为取样的适用性，即该测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。 相关问题 1、效标效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性 从而确定测验是否是所欲测量的行为领 2017-10-03 2、（)指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性 从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表 2019-05-21 3、测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度 被称为（）。 A．效标关联效度 B．预测 2019-11-25 4、( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性 从而确定测验是否 是所欲测量的行为领域的代表性取 2020-04-28 5、( )指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性 从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样 2020-04-28 6、反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度 2020-04-28
