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设定受益计划是指向独立的基金缴存固定费用后企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。()

财经类 2020-04-29 22:41:15 计划,福利,义务已帮助人

设定受益计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。()

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答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：错
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划；设定收益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。