导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 短期人力资源规划是指()的规划。A.三个月B.一年及一年以内C.三年D.五年或五年以上 大学 2020-06-15 14:41:25 人力资源规划 已帮助 人 短期人力资源规划是指()的规划。A.三个月B.一年及一年以内C.三年D.五年或五年以上 热搜:人力资源战略是人力资源规划的前提 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:B 相关问题 1、3~5年的人力资源战略规划称为()。。A.长期规划B.中期规划C.短期规划D.人力资源策略(或中短期战略 2018-01-23 2、按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为()。A.企业规划和部门规划B.短期规划 中期规划和长期规 2020-07-02 3、企业人力资源短期规划是指时间为()的规划。A.1年或l年以内 B.1~5年 C.5年 D.5年以上 2021-09-22 4、企业人力资源短期规划是指时间为()的规划。 2024-03-30 5、按照规划的性质 企业人力资源规划可以分为( )。A.总体规划和具体规划 B.短期规划 中期规划和长 2024-03-31 6、按照规划的性质 企业的人力资源规划可分为( )。A.短期规划 中期规划和长期规划 B.总体规划和具 2024-03-31