在进行薪酬制度设计时 强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配 这体现了薪酬制度设计
报酬,绩效,员工
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在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。
A.量力而行 B.个人公平
C.内部公平 D.外部公平
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答案：C
本题考查间接薪酬。间接薪酬是企业给予员工的一般不直接以货币形式发放， 但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，也称福利薪酬或员工福利。如企业为员工缴纳的各种社会保险、免费工作午餐、班车接送、免费体检、公费进修培训、带薪休假、集体组织旅游等。