导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列人力资源需求预测方法中 不属于定量预测法的是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序列分析法C.比率分 财经类 2020-07-02 14:51:56 需求预测,定量,比率 已帮助 人 下列人力资源需求预测方法中，不属于定量预测法的是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序列分析法C.比率分析法 D.回归分析法 热搜：下列不属于中药养护的方法 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A本题考查人力资源需求预测方法。人力资源需求预测的方法有定量预测法与 定性预测法两种。其中定量预测法包括时间序列分析法、比率分析法、回归分析法。德尔 菲法属于定性领测法。 相关问题 1、在人力资源供给的预测技术中主观判断法属于（）。A．定性分析的方法B．回归分析法C．比率分析法D．定 2018-12-26 2、以下企业人员需求预测方法中 不属于量化分析方法的是（）。A．德尔菲预测技术 B．回归分析方法C．定 2019-01-15 3、下列选项中 （ ）不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法 B. 一元回归分析法C.转换比率 2020-07-02 4、下列选项中 （ ）不属于人力资源需求预测方法。A.管理人员判断法 B.德尔菲法C.转换比率分析法 2020-07-02 5、下列人力资源需求预测方法中 属于定性预测方法是() A.时间序列分析法 B.德尔菲法 2024-03-31 6、下列人力资源需求的预测方法中 属于定性预测的方法是( )。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析 2024-03-31
