导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列人力资源需求的预测方法中 属于定性预测的方法是( )。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析 财经类 2024-03-31 20:18:19 方法,趋势,需求 已帮助 人 下列人力资源需求的预测方法中，属于定性预测的方法是( )。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法 热搜：马尔可夫分析法常用于人力资源需求预测 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：B本题考查人力资源需求预测的主要方法。从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法。 相关问题 1、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。 A．德尔菲法 2018-12-25 2、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有（）。 2020-01-31 3、下列人力资源需求预测方法中 不属于定量预测法的是（ ）。A.德尔菲法 B.时间序列分析法C.比率分 2020-07-02 4、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。A.德尔菲法 2021-01-02 5、人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。A.德尔菲法 2021-01-11 6、人力资源预测可以分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）A.德尔 2021-09-24
