导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 下列制度中 评价和反馈员工的工作特性 行为和结果的制度是（ ）。[2009年真题] A.员工培训制 财经类 2024-03-31 14:42:06 制度,特性,反馈 已帮助 人 下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是（ ）。[2009年真题] A.员工培训制度B.薪资奖金制度C.人事调整制度D.绩效考核制度 热搜：中国音乐教育和普及工作中基本下列哪一项 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：D绩效考核是一套正式的、结构化的制度，它用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果。通过绩效考核，可以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚，了解员工的发展潜力，最终实现员工与企业的共同发展。 相关问题 1、用来衡量 评价 反馈并影响员工的工作特性 行为和结果的是（ ）。A.绩效管理 B.绩效监控C.绩效 2020-07-03 2、泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（ ）。A. 通过看板向员工反馈工作业绩信息 提出最早的工作评价 2020-07-28 3、泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（ ）。A.通过看板向员工反馈工作业绩信息 提出最早的工作评价体 2020-07-28 4、在企业制定薪酬制度的过程中 当确定了员工薪酬策略之后 紧接着应进行（）。A.工作分析 B.职位评价 2024-03-31 5、通过一套正式的 结构化的制度来衡量 评价 反馈并影响员工的工作特性 行为和结果的活动是( )。A: 2024-03-31 6、用来衡量 评价 反馈并影响员工的工作特性 行为和结果的一套正式的 结构化的制度是（）A:绩效考核 2024-03-31
