导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 不属于冲突的背景根源的内容是（ ）。A.异化的合法化 B.工作本身的特性C.广泛的社会不平等 D. 财经类 2020-07-03 10:04:24 根源,特性,冲突 已帮助 人 不属于冲突的背景根源的内容是（ ）。A.异化的合法化 B.工作本身的特性C.广泛的社会不平等 D.劳动力市场状况 热搜：下列不属于单纯性窒息气体的是A 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案：A本题考查冲突的根源。冲突的根源可以分为根本根源和背景根源。根本根源 包括异化的合法化、客观的利益差异、雇佣关系的性质。背景根源包括广泛的社会不平等、 劳动力市场状况、工作场所的不平等、工作本身的特性。 相关问题 1、劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有（)。A.工作本身的特性B.广泛的社会不平等C.劳动力市场状况D 2020-01-01 2、劳动关系运行中 劳资冲突的根本根源是（)。A.异化的合理化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的供大 2020-08-07 3、冲突的根本根源不包括()。 2024-03-30 4、劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有()。A．客观的利益差异B．广泛的社会不平等C．劳动力市场状况 2024-03-31 5、劳动关系主体双方产生冲突的背景根源有( )。A.工作本身的特性B.广泛的社会不平等C.劳动力市场 2024-03-31 6、劳动关系运行中 劳资冲突的根本根源是( )。A.异化的合法化B.广泛的社会不平等C.劳动力市场的 2024-03-31
