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下列职位评价的方法中需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。

财经类 2020-08-05 12:34:00 尺度,评价,职位已帮助人

下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套供比较的标准尺度的是()。

A:配对比较法 B:分类法 C:排序法 D:平衡计分卡

热搜：增值税一般纳税人需要转出进项税额的有

答案解析

难度★★☆ 搜索

答案：B
分类法也称为分级法或等级描述法，这种方法需要预先制定一套供参照的等级标准，再将各待定级别的职位与之比照，从而确定该职位的相应级别。