导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。 财经类 2020-08-15 01:07:11 人力资源规划,战略性,战术 已帮助 人 人力资源规划根据()可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。A:组织目标 B:时间长短 C:规划程序 D:规划范围 热搜:人力资源战略是人力资源规划的前提 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:B人力资源规划可以从不同的角度进行划分,根据时间长短,可以划分为两种类型:①战略性人力资源规划;②战术性人力资源规划。 相关问题 1、水资源规划按层次划分为()。A.全国战略规划B.灌溉规划C.流域规划D.供水规划E.区域规划 2017-11-18 2、企业人力资源规划可以使企业从容应对市场经济的竞争 为企业发展战略提供合适的人力资源 作为 2018-03-10 3、企业人力资源规划的根本目的在于培养和开发能够完成企业经营战略使命的人力资源 因此 企业人 2018-03-11 4、企业筹资战略规划可以划分为()。A 企业发展期和成长期B 快速增长型和保守型C 企业成长期和衰 2019-05-27 5、下列不属于从性质上划分的企业人力资源战略规划的是()。A.人力资源策略B.吸引策略C.参与策略D. 2020-08-20 6、根据Bowman 等人提出的ISP的三阶段过程框架模型 总体规划可以分为:战略规划 ()和资源分析三个步 2022-08-29