导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 计算绩效指标得分的方法包括（）。A.说明法B.0—1法C.相关分析法D.区间计分法E.聚类分析法 职业资格 2020-08-20 10:20:38 区间,绩效,得分 已帮助 人 计算绩效指标得分的方法包括（）。A.说明法B.0—1法C.相关分析法D.区间计分法E.聚类分析法此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：人力资源绩效考核指标有哪些 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：ABD计算绩效指标得分的方法包括五种：百分率法、区间计分法、0—1法、减分考评法以及说明法。 相关问题 1、作为绩效评价的参数来源不包括（)。A. 直接测量B. 相对计算C. 消耗定额D. 相对指标 2018-04-08 2、最精确的绩效指标计算方法是（）。A.减分考评法B.百分率法C.区间计分法D.等次说明法 2020-04-19 3、最精确的绩效指标计算方法是（）。A.减分考评法B.百分率法C.区间赋分法D.等次说明法 2020-04-19 4、计算绩效指标得分的方法中 计算非常精确的是（）。A.区间赋值法B.0一1法C.百分率法D.减分考评法 2020-06-17 5、属于绩效指标得分方法的是（）。A.成对比较法B.百分率法C.分段计算法D.0一1法E.比较评估法 2020-06-17 6、绩效考评的程序包括（）。A.确定考评指标 考评者和被考评者B.确定考评时间C.计算考评的成绩D.绩效 2020-06-19
