导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 平衡计分卡关注组织绩效的角度有()。A.财务角度B.愿景与战略角度C.客户角度D.内部流程角度E.学习 财经类 2020-10-17 23:24:47 角度,绩效,流程 已帮助 人 平衡计分卡关注组织绩效的角度有()。A.财务角度B.愿景与战略角度C.客户角度D.内部流程角度E.学习与发展角度 热搜:主要用于组织的绩效改进的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ACDE[答案]:ACDE[解析]:本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法从四个角度关注组织的绩效,即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习与发展角度。参见教材P102 相关问题 1、平衡计分卡主要从()这几个角度关注企业绩效。A顾客B内部流程C学习与发展D财务 2019-12-17 2、平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度C.内部流程角度 D.竞争对手 2020-07-03 3、平衡计分卡的四个绩效角度中 关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是()。A.学习与发展角 2020-07-28 4、在平衡计分卡的四个绩效角度中 关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是()。 2020-08-05 5、平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。 2020-08-15 6、平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括()。A 财务角度B 客户角度C 竞争对手角度D 内部流程角度E 2024-03-31