导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在领导双因素模式中 领导者不注意关心爱护下属 不与下属交换思想 与下属关系不够融洽 不注意 继续教育 2017-09-20 06:19:03 下属,领导,领导者 已帮助 人 在领导双因素模式中，领导者不注意关心爱护下属，不与下属交换思想，与下属关系不够融洽，不注意执行规章制度，工作无序，效率低下的领导类型被称为()。A.低组织高体谅的领导行为B.高组织低体谅的领导行为C.高组织高体谅的领导行为D.低组织低体谅的领导行为 热搜：党的领导弱化,四个意识不强的表现 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：D 相关问题 1、在领导双因素模式中 领导者严格执行制度 建立良好的工作秩序和责任制 但不注意关心爱护下属 2017-09-20 2、在领导双因素模式中 领导者注意关心爱护下属 经常与下属交换思想 与下属感情融洽 但组织内规 2017-09-20 3、在领导双因素模式中 领导者注意严格执行规章制度 建立良好的工作秩序和责任制 同时关心爱护下 2017-09-20 4、任务导向型领导在下述因素中最关心的是（）A．下属的意见 感情B．职工满意程度C．工作群体的团结D． 2019-10-25 5、根据管理方格理论 领导者非常注意搞好人际关系 创造和谐的组织氛围 但不关心生产的管理方式是（ 2021-08-28 6、在俄亥俄模式中 工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有()。 2024-03-30
