导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题

在领导双因素模式中领导者注意关心爱护下属经常与下属交换思想与下属感情融洽但组织内规

继续教育 2017-09-20 12:02:15 下属,领导,组织已帮助人

在领导双因素模式中，领导者注意关心爱护下属，经常与下属交换思想，与下属感情融洽，但组织内规章制度不严，工作秩序不佳的领导类型被称为()。

A.低组织高体谅的领导行为

B.高组织低体谅的领导行为

C.高组织高体谅的领导行为

D.低组织低体谅的领导行为

热搜：双因素理论如何在人力资源管理中运用

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：A