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在人力资源需求预测方法中属于定性分析的方法是（)。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德

财经类 2021-09-19 01:48:40 方法,需求预测,比率已帮助人

在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。

A.主观判断法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

E.时间序列分析法

热搜：人脉关系属于创业资源中的有形资源

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：AD
人力资源需求预测最常用的定性预测方法有主观判断法、德尔菲法。