导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和分类的评价方法是()A.排序法B.分类法C.要素比较法D. 学历类 2022-01-19 06:27:20 职位,比较法,分类法 已帮助 人 通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和分类的评价方法是()A.排序法B.分类法C.要素比较法D.要素计点法 热搜:公务员职位类别按照公务员职位的性质 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:B 相关问题 1、职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。A职门B职级C职组D职系 2017-11-04 2、企业制定薪酬制度的过程中 当职位评价完成后 紧接着应进行()。 A.确定员工薪酬策略 B.等级划分 2018-12-25 3、下列划分职位等级顺序的方法中 需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较 然后进行计分的是 2020-07-28 4、通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和分类的评价方法是()A.排序法B.分类法C.要素比较法D. 2021-10-26 5、通过工作分析 每一职位从事的工作以及所要达到的标准都有了明确的界定 这就为绩效考核提供了明确 2022-08-07 6、职位薪酬体系设计需要先进行职位评估 即系统地确定职位之间的相对价值 从而建立组织职位等级结构 2022-09-08