绩效管理是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息 （）对员工的绩效目标完成情况做出评价和
已帮助 人
绩效管理是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，（）对员工的绩效目标完成情况做出评价和反馈，以改善员工工作绩效并最终提高企业整体绩效的制度化过程。
A．长期
B．短期
C．不定期
D．定期
热搜：什么是绩效考核和绩效管理
回答
共1条回复-
正确