为了提高组织承诺 增强成员行为的一致性 引导组织的成长 进步 在为企业构建人力资源管理制度体系
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为了提高组织承诺,增强成员行为的一致性,引导组织的成长、进步,在为企业构建人力资源管理制度体系时,首先要开展的工作是()。
A.树立人本管理思想
B.塑造先进企业文化
C.完善现代企业制度
D.建立科学的人力资源管理体系

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从众效应
