() 就是考核之前 先选出一位员工 以他的各方面表现为标准 对其他员工进行考核。

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(),就是考核之前,先选出一位员工,以他的各方面表现为标准,对其他员工进行考核。

A.个体排序法

B.配对比较法

C.人物比较法

D.强制比例法

() 就是考核之前 先选出一位员工 以他的各方面表现为标准 对其他员工进行考核。

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