人力资源三支柱模型的核心思想是（） 大学网课 2022-08-07 18:36:55 已帮助 人 人力资源三支柱模型的核心思想是（） A．把人当作资源B．把人当作资本C．人力资源管理的职能化D．人力资源管理的专业化 热搜：敏捷制造的核心思想是 回答 共1条回复 把人当作资本 相关问题 人力资源三支柱模型是（）提出来的。 2022-08-06 人力资源三支柱模型是（）引入中国的。 2022-08-07 根据人力资源三支柱模型 将人力资源的角色分为：（） 2022-08-07 根据人力资源三支柱模型 以下不属于人力资源的角色的为：（） 2022-08-08 人力资源三支柱模型 体现出人力资源管理的四大类积极作用：（） 2022-08-08
