根据咨询师胜任力模型 功能胜任力分为评估与诊断案例的概念化 干预能力 咨询能力 进行研究和评估
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根据咨询师胜任力模型，功能胜任力分为评估与诊断案例的概念化、干预能力、咨询能力、进行研究和评估的能力、进行督导与教学的能力、管理和行政能力和构建跨学科体系的能力，共计七个方面。
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