经济性裁员 以及客观情况发生变化劳动关系双方就变更合同达不成一致意见 由用人单位提出解除劳动

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经济性裁员,以及客观情况发生变化劳动关系双方就变更合同达不成一致意见,由用人单位提出解除劳动合同的,经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资作为经济补偿金,最多不能超过10个月。

经济性裁员 以及客观情况发生变化劳动关系双方就变更合同达不成一致意见 由用人单位提出解除劳动

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