服务组织采用分权的组织结构 对员工进行授权 员工可以根据实际情况采取即时的措施 尤其是在突发 大学网课 2022-08-12 09:37:25 已帮助 人 服务组织采用分权的组织结构,对员工进行授权,员工可以根据实际情况采取即时的措施,尤其是在突发事情时,这样的结构员工具有很高的满意度和归属感。 热搜:事业部制是一种分权式组织结构 回答 共1条回复 事业部制 相关问题 关于社会服务机构中推进入力资源管理的重要意义 从服务使用者角度而言 有助于()。A.增进员工对组织 2020-04-28 社会服务机构人力资源管理具有以下重要意义()。 A. 能激发员工潜能 B. 有助于增进员工对组织 2020-04-28 以下四种做法 哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法? A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法 2020-06-17 关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述 正确的是()。A.大规模型企业适宜采用分权型组织结构B. 2020-07-10 关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述 正确的是()。A.大规模型企业适宜采用分权型 2020-10-16