以下哪些属于培训与开发需求分析的作用

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以下哪些属于培训与开发需求分析的作用

A.促进人事系统向人力资源开发系统的转变

B.确定培训的成本和价值

C.确认个人绩效问题产生的原因

D.为制定培训计划提供依据

以下哪些属于培训与开发需求分析的作用

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