根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的（）原则。 大学网课 2022-08-12 19:11:07 已帮助 人 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这是人员配备的（）原则。 A．因人设职B．量才使用C．任人唯贤D．因事择人 热搜：临床能力考核评分标准每个项目采用几级评分标准 回答 共1条回复 B 相关问题 要根据公务员的类型和特点 为其安排合适的岗位 发挥其最佳（)。A.水平B.特长C.效能D.智能 2017-08-29 根据人的才能安排相应的岗位 保证岗位的要求与人的实际能力相对应和相一致。该原理称为（)A 同素 2017-10-17 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（)原则。A. 量才使用B. 因事择人C. 任 2017-11-19 优势定位 即要根据组织中每个人的优势来确定人员的职级 将员工安排在最能发挥其优势的岗位上。 2018-05-18 1 根据每个人的能力大小安排合适的岗位 这就是人员配备的（）原则。 2022-08-28
