以下关于内部招聘和外部招聘的优缺点说法不正确的是()

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以下关于内部招聘和外部招聘的优缺点说法不正确的是()

A.内部招聘准确性高,可以有效激励员工

B.外部招聘人员选择余地大、给组织带来新思想

C.内部招聘容易造成近亲繁殖、可能造成内部矛盾

D.外部招聘人员进入“角色”速度较快,有利于创新

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