导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 培训的方法有:()A 自我考评法B 职务轮换C 德尔菲法D 两两对比法 继续教育 2017-10-17 18:45:39 职务,对比,自我 已帮助 人 培训的方法有:()A、自我考评法B、职务轮换C、德尔菲法D、两两对比法 热搜:明朝法律形式主要有A律B诰C 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:D 相关问题 1、对管理者进行考评的方法有()。A.考试法B.群众评议法C.成绩记录法D.对比法E.自我考评法 2017-04-26 2、信用评级的方法具体来说有()A 自评与同他人互评相结合B 组织考评与自我评价相结合C 过程性 2017-07-21 3、管理人员考评的方法包括:()A 两两对比法B 自我考评法C 成绩纪录法D 考试法E 面访法 2017-10-17 4、管理人员培训的方法有:()A 职务轮换法B 变量依据法C 临时提升法D 设立副职法E 运筹学法 2017-10-17 5、绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。 A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 2018-12-21 6、管理人员培训的方法主要有()A.工作轮换B.实习制度C.设置助理职务D.临时职务E.职前引导 2020-04-04