()就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量 质量以及结构进行估计。
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()就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。
A.人力资源需求的预测
B.人力资源的规划
C.人力资源供给的预测
D.人力资源供给和需求的预测

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人力资源供给的预测
