根据菲德勒的领导权变理论 在“领导职位权力强 下属任务结构明确 上下级关系紧张”的情况下 应采取

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根据菲德勒的领导权变理论,在“领导职位权力强、下属任务结构明确、上下级关系紧张”的情况下,应采取()

A.以关系为中心的领导

B.以任务为中心的领导

C.以上两种方式的结合

D.以上说明均不正确

根据菲德勒的领导权变理论 在“领导职位权力强 下属任务结构明确 上下级关系紧张”的情况下 应采取

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