根据菲德勒的领导权变理论 在“领导职位权力强 下属任务结构明确 上下级关系紧张”的情况下 应采取
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根据菲德勒的领导权变理论,在“领导职位权力强、下属任务结构明确、上下级关系紧张”的情况下,应采取()
A.以关系为中心的领导
B.以任务为中心的领导
C.以上两种方式的结合
D.以上说明均不正确

回答
共1条回复-
两种情况下都是以任务为中心的领导者最有效
