一家公司在招收职员时 首先要通过两项能力测试。在S项测试中 其平均分数是125分 标准差是50分；在M
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一家公司在招收职员时，首先要通过两项能力测试。在S项测试中，其平均分数是125分，标准差是50分；在M项测试中，其平均分数是400分，标准差是25分。一位应试者在S项测试中得了150分，在M项测试中得了425分。与平均分数相比，这位应试者的哪一项测试更为理想（）？
A．S项测试
B．M项测试
C．没有区别
D．无法判断
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A