案例分析2.某国际航空公司对客舱保养员工的工作十分不满意 他们在航班交替之际把客舱打扫得并不

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案例分析2.某国际航空公司对客舱保养员工的工作十分不满意,他们在航班交替之际把客舱打扫得并不干净,而且按一般规定,他们每天要清洁50架次飞机,可他们只收拾了40架次。 问题:王先生是保养客舱的经理,王经理怎样才能更好地控制这项操作?

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  • 答:(1)、从程序上看,主管应首先对偏差产生的原因进行调查分析,再按这些因素的重要性分别采取纠正措施。 (2)从纠正措施的内容看,主管可以从如下三个角度处理问题: A、从绩效的主管角度,若偏差是由于员工的工作绩效不好而产生的,主管可以通过挑选、培训、指导、激励等工作使他们做得更好; B、从绩效的客观角度,航班交换的时间是否充足到可以打扫干净?清洁工是否有效率?现行的清洁工作程序是否合理?如果答案是否定的,则应采取措施改进; C、从工作的标准角度,数量标准是否过高?比如减少为45架次;质量标准是否太严、是否具体明确什么才叫干净?考虑对标准进行修订。