人力资源的整合包括人力资源规划 招聘与录用。为了实现组织的战略目标 人力资源管理部门要根据组

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人力资源的整合包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标,人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求,制定与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划,并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

人力资源的整合包括人力资源规划 招聘与录用。为了实现组织的战略目标 人力资源管理部门要根据组

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