1.非全日制用工终止时 用人单位以与全日制用工相同的标准向劳动者支付经济补偿。 大学网课 2022-08-30 08:37:31 已帮助 人 1.非全日制用工终止时,用人单位以与全日制用工相同的标准向劳动者支付经济补偿。 热搜:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 回答 共1条回复 无需给予经济补偿 相关问题 非全日制用工终止时 用人单位()向劳动者支付经济补偿。 A.无义务 B.以与全日制用工相同的标 2020-01-01 下列关于非全日制用工的表述正确的是 () A.终止用工 用人单位不必向劳动者支付经济补偿 B.非全日制用工 2020-02-08 下列关于非全日制用工的说法中 错误的是( )。A.非全日制用工终止时 用人单位不向劳动者支付经济补 2020-07-03 根据《劳动合同法》第七十一条的规定 非全日制用工终止时()。A.用人单位应向劳动者支付经济补偿B 2022-06-24 用人单位终止非全日制用工 需要支付经济补偿。 2022-08-30