A公司改善了李强的办公室条件 李强的工作积极性和主动性并没有提高 不久李强接到了一项具有挑战

大学网课 已帮助 人

A公司改善了李强的办公室条件,李强的工作积极性和主动性并没有提高,不久李强接到了一项具有挑战性任务,他工作特别卖力。这可运用哪一种激励理论来解释?

A.期望理论

B.双因素理论

C.公平理论

D.强化理论

A公司改善了李强的办公室条件 李强的工作积极性和主动性并没有提高 不久李强接到了一项具有挑战

热搜:矿井通风是改善矿井气候条件的辅助手段