工作分析在绩效管理中的作用是什么?
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就绩效管理的具体意义而言, 工作分析是绩效管理的基础, 具体表现在:职位描述是绩效目标评估指标的来源、 职位的工作关系决定了绩效评估关系、 工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式
就绩效管理的具体意义而言, 工作分析是绩效管理的基础, 具体表现在:职位描述是绩效目标评估指标的来源、 职位的工作关系决定了绩效评估关系、 工作岗位的工作特点决定了绩效管理的方式