员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点 根据岗位对任职者的资格要求选用人员 这
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员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这是遵循了()原则。
A.因人择事
B.因事择人
C.竞争择优
D.效率优先

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因事择人
员工招聘时应以实际工作的需要和岗位的空缺情况为出发点,根据岗位对任职者的资格要求选用人员,这是遵循了()原则。
A.因人择事
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因事择人