在制定人力资源规划时 非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。A.向人力资源部门提交需求计划B.

财经类 人力资源,管理部门,需求 已帮助 人

在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。

A.向人力资源部门提交需求计划

B.汇总各部门的需求报告

C.拟定平衡供需的计划

D.预测公司的人员供给

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